企业概述

无锡市第二轴承有限公司(简称“无锡二轴”)成立于1988年,注册商标“XEZ”,是以生产向心深沟球轴承角接触轴承、低噪音电机(空调)轴承、圆柱、圆锥滚子轴承、汽车轮毂轴承以及各类外球面、英制、非标轴承、凸缘外圈轴承和不锈钢轴承的生产型企业。目前主要产品外径为¢22~260mm,现有各类品种600多个。

公司位于长江三角洲江苏无锡的南大门——充满勃发生机的国家级开发区。近邻沪宁高速公路、312国道,西傍历史悠久的黄金水道古运河、沪宁铁路和机场,交通十分便利。公司占地面积29001平方米,厂房总建筑面积41749平方米,绿化面积占50%,厂区环境幽雅。
公司汇聚优秀的技术、管理人才和熟练的一线生产技术工人,技术力量雄厚,公司摒弃传统的生产管理模式,采用ERP信息化管理系统。现有员工300余人,其中高级和中级技术、管理人员占总人数的20%,目前拥有年产6000万套轴承的生产能力。产品远销欧美、港澳台等地,并为国内知名企业长期配套。

公司注重采用先进的加工技术,设备采用3MZ系列专用高精度数控自动机床和自动化流水线生产,对用户有特殊要求的产品采用特殊的工艺。热处理采用气体保护连续淬回火炉工艺,生产的电机轴承和发动机曲轴轴承等相关系列产品在同类产品中有很大的优势。

发展历程

1988年12月,与上海轴承研究所共同成立无锡市第二轴承厂;
1989年1月,第二轴承厂正式生产;
1990年8月,无锡市第二轴承有限公司工会成立;
1996年1月,无锡市第二轴承厂搬迁至开发区龙33号地块山路2号;
1997年4月,公司新建平外车间、非标车间;
1997年11月,无锡市第二轴承厂改制股份制企业;
1998年1月,无锡市第二轴承厂改名为无锡市第二轴承厂工会;
1999年10月,无锡市第二轴承有限公司二次转制为民营企业;
2002年10月,公司扩大原新美电器厂房,改建门卫及中央大道;
2004年10月,公司主体磨加工车间建成;
2005年1月,公司扩大非标、角接触轴承生产;
2006年初,加强与洛阳轴研所合作,增加7类产品生产量;
2008年12月,公司新址奠基;
2009年7月,公司第一届职工妇女代表大会召开;

2009年11月,公司正式搬迁至现址漓江路1号;

2011年8月,公司被认定为江苏省高新技术企业;

2014年10月,公司荣获江苏省著名商标;

2017年3月,公司扩大光伏线切割轴承生产;

品牌故事

       上世纪八十年代,中国还处于计划经济时期,正面临着改革开放的浪潮,江浙地区实行江南模式,各地企业面临市场经济的冲击,激烈的竞争环境要求企业进行改革和创新。

1988年,公司成立之初还是一个乡办集体企业,几位创办人与上海轴承研究所共同成立了无锡市第二轴承厂(因当时是计划经济时期,且已有无锡轴承厂,所以取名第二轴承),1990年公司转制由现董事长杨锦先生担任为公司企业法人代表,改名为无锡市第二轴承有限公司,“锡二轴”,注册商标“XEZ”,即“锡二轴”的中文拼音首字母的缩写,取名第二具有中国式谦虚,同时也时刻寓示着我们坐二望一,永远为追求最好的产品和服务而努力。

公司发展至今已成为拥有员工300多人,年产值达三亿元的中型民营企业。

企业文化

      企业文化是企业须臾不可离开的“主心骨”,是支撑企业发展的“精气神”,是引领企业攀登一个一个高地的“旗帜”与“灵魂”。无锡二轴之所以在激烈的市场竞争中长盛不衰,正是因为我们拥有自身独特的企业文化氛围。

企业宗旨


“为顾客创造价值,为公司创造效益,为员工创造未来,为社会创造繁荣”。
诠释:以顾客需求为关注焦点,顾客赢则企业赢。企业以效益作为生存之本,体现出企业长远健康发展的特点。企业的发展离不开员工,员工以企业为依托,创造美好的未来,同时,企业的发展和壮大会提升社会效益,促进社会繁荣。

企业精神

“同心同德,务实创新,文明进取,追求卓越”。
诠释:同心同德”即全体员工为一个共同的目标而奋斗努力。
“务实创新”即以新思维、新管理来说实话,办实事。
“文明进取”即以精神文明和物质文明并行的方式不断前进。
“追求卓越”即不断持续改进,朝着终极的企业目标而不懈努力。

企业格言

真正成功者的秘诀在于不懈地奋斗。
诠释:企业只有不断的进步才能在激烈的竞争中立于不败之地。

企业承诺

做得比顾客要求的更好。
诠释:超越顾客的需求才能给顾客制造惊喜,才能永远走在顾客的前面,才能赢得顾客的满意。

经营策略

以品种占领市场,以质量巩固市场,以服务拓展市场。
诠释:不断开发新产品才能满足不断变化的市场需求,质量是企业的生命,是企业塑造形象的标尺,也是保持生命力的根本,良好的客户服务能为顾客解决难题,在同类行业中形成良好的口碑形象,才能不断推广企业品牌及知名度。

管理理念

招贤纳士,追求高效,崇尚竞争,有序自律。
诠释:不断吸纳人才是补充企业新鲜血液的源泉,高效率的工作方式是企业迅速发展的助推器,保持内部激励和竞争意识是企业提升管理水平所必不可少的,用制度来管员工,用纪律来规范行为。

服务理念

满意 + 惊喜
诠释:如同企业承诺一样,我们一贯严格要求自己,凡是都替顾客着想,走在顾客的前面,并用产品来制造惊喜,超越顾客的期望。